社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
■ご紹介する企業ゴルフ、アパレル、ファッショナブル・ライフスタイルなどのハイプレミアム商品を展開するグローバル企業です。消費者中心のマーケティングコンセプトを大切にし、洗練されたオフィス環境で多様なチームが活躍しています。■ポジションについてファイナンスFP&Aチームのセクションマネージャーとして、予算策定や予測業務、実績管理・分析、経営陣へのプレゼン準備、財務面からの新規事業立案や市場・競合分析などを幅広く担当します。■業務内容- 予算策定 (年1回) および 予測 (月に1回)、その方法の改善- 実績の管理、分析、Japan Leadershipチームへのプレゼン準備‐ 新規事業の立案 (財務分野)- 市場・競合他社・顧客層の分析#LI-Hybrid#LI-KN
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ファイナンス部門マネージャー | スポーツ企業.
- posted 1 day ago
- closes 24 may 2027
experience
■応募要件 - 日本の経理業務・税制・税法 および US GAAPの知識があること - ERPに関する経験・知識があること (SAP知識があれば尚可) - FP&Aの経験 および 多国籍企業で働いた経
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see all jobs- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容・IPO準備・IFRS導入・連結決算作成・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成・連結単体計算書類作成・監査法人対応・資金計画立案・その他関連業務現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます求められる経験【必須要件】①以下の業務経験を目安10年以上・制度会計・連結単体計算書類作成・連結キャッシュフロー作成・財務諸表作成・開示・内部統制（J-SOX）構築・運用経験・監査法人対応②読み書きレベルの英語力【歓迎要件】・IFRS導入の経験・IFRSに対応した財務諸表作成・開示の経験・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験・公認会計士資格または同等の資格・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容・IPO準備・IFRS導入・連結決算作成・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成・連結単体計算書類作成・監査法人対応・資金計画立案・その他関連業務現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます求められる経験【必須要件】①以下の業務経験を目安10年以上・制度会計・連結単体計算書類作成・連結キャッシュフロー作成・財務諸表作成・開示・内部統制（J-SOX）構築・運用経験・監査法人対応②読み書きレベルの英語力【歓迎要件】・IFRS導入の経験・IFRSに対応した財務諸表作成・開示の経験・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験・公認会計士資格または同等の資格・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日
- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容FP&Aを通じて予算管理やKPI分析を担い、企業価値向上に直接貢献できるポジションCFO直下で、中期経営計画の策定やM&A・PMIなど経営の重要テーマにも関与投資ファンド傘下という環境で、スピード感のある意思決定や経営改善を経験可能求められる経験■応募要件【必須要件】 ・高い分析能力および数値管理能力 ・課題解決能力と実務を前進させる推進力 ・組織横断での円滑なコミュニケーション、調整能力 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での実務経験または知見 ・コンサル会社での事業計画等の策定経験 ・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容FP&Aを通じて予算管理やKPI分析を担い、企業価値向上に直接貢献できるポジションCFO直下で、中期経営計画の策定やM&A・PMIなど経営の重要テーマにも関与投資ファンド傘下という環境で、スピード感のある意思決定や経営改善を経験可能求められる経験■応募要件【必須要件】 ・高い分析能力および数値管理能力 ・課題解決能力と実務を前進させる推進力 ・組織横断での円滑なコミュニケーション、調整能力 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での実務経験または知見 ・コンサル会社での事業計画等の策定経験 ・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容COO直轄の少人数組織において、上場グループの中核事業に関する経営計画・戦略策定を間近で支えるポジション経営計画の策定から予算管理・KPIモニタリング・課題分析まで一気通貫で担い、経営企画としての総合的なスキルを習得可能室長と連携しながら裁量を持って課題解決や施策推進に関わり、ヘルスケア事業の成長に直接貢献できる環境求められる経験■応募要件【必須要件】・高い分析能力および数値管理能力・課題解決能力と実務を前進させる推進力・組織横断での円滑なコミュニケーション・調整能力【歓迎要件】・ヘルスケア業界での実務経験または知見・コンサル会社での事業計画等の策定経験・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容COO直轄の少人数組織において、上場グループの中核事業に関する経営計画・戦略策定を間近で支えるポジション経営計画の策定から予算管理・KPIモニタリング・課題分析まで一気通貫で担い、経営企画としての総合的なスキルを習得可能室長と連携しながら裁量を持って課題解決や施策推進に関わり、ヘルスケア事業の成長に直接貢献できる環境求められる経験■応募要件【必須要件】・高い分析能力および数値管理能力・課題解決能力と実務を前進させる推進力・組織横断での円滑なコミュニケーション・調整能力【歓迎要件】・ヘルスケア業界での実務経験または知見・コンサル会社での事業計画等の策定経験・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休
